岗位职责：

由公司统一分配在整车及零部件等生产部门，从事生产一线工作。

1、实习津贴：月度工资按“固定工资+加班费+绩效奖金+其他补贴”发放，焊装工艺补贴300元/月，入职首月激励200元/人，次月激励300月/人，三个月及以上400元/人，综合收入约4200-5500元；每月15日发放（节假日另行通知），8月-9月“特殊补贴”400元/人/月标准，根据实际天数核算，随工资一起发放，发薪日在职月度绩效奖金，年终奖根据公司效益发放；（

2、工作时间：根据公司生产安排，每天8-12小时（加班按国家劳动法规定发放加班工资，平时加班工资1.5倍，双休日加班2倍，法定节假日加班3倍）；

3、用 餐：公司提供白班17元/工作日的伙食补助，夜班20元/工作日加班餐补，（餐卡余额可购买超市商品）；

4、住 宿：公司为外地员工免费提供员工宿舍（4人/间，35元/人/月管理费，入住需要钥匙押金10元/人，用水免费，电费由员工平摊自理，内有空调、独立卫生间），每楼层设有免费洗浴房；宿舍区建有崭新的大型员工文体活动中心（阅览室、室内乒乓球馆、羽毛球馆、健身房、台球室等）、超市、网吧及银行网点；

5、交 通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；

6、保 险：实习期间办理意外伤害险，转正后公司为员工办理五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；

7、其他福利：每年7-9月份发放150-200元/月的高温津贴和防暑药品，员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品；

8、文 体：公司及部门工会、团委会定期组织足球联赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动；

任职资格：

奇瑞汽车股份有限公司（以下简称“奇瑞汽车”）创业始于1997年，始终坚持自主创新，致力于为全球消费者带来高品质汽车产品和服务体验，是国内最早突破百万销量的汽车自主品牌。 奇瑞汽车一切以用户为中心，市场覆盖100多个国家和地区。2024年奇瑞销售汽车260.39万辆，其中出口超过114.45万辆。连续22年位居中国品牌乘用车出口第一。成为全行业唯一实现新能源车、燃油车“双增长”，国内、海外市场“双增长”的汽车企业。 奇瑞致力于成为创新驱动、全球信赖的智能出行生态引领者，坚持用户思维和互联网思维，面向新赛道构建技术领先新优势，加快向全球科技公司转型，为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。 迈入世界500强 2024年，集团以390.917亿美元营业收入荣登2024年《财富》世界500强排行榜，位列排行榜第385位。 2025年7月29日，《财富》世界500强榜单揭晓。集团再度登榜，名列第233位，较2024年跃升152个位次，成为年度排名跃升最快的车企。 2025年9月25日，奇瑞汽车股份有限公司（股票代码：9973.HK）在香港联合交易所主板正式挂牌上市。